【退職時の注意事項】
　　まぁ書類や手続きについてはそれ専門のサイトがゴマンとありますのでそ
　　っちを参照ということで。ここでは自分が実際に困ったことやヤバくなっ
　　たことを中心に書いています。

１．退職時会社に返すもの

　　社員証
　　健康保険証
　　社章、胸章
　　定期券
　　各種カード（入館カード等）

　　※注意事項

　　定期券については差額を最後の月の給与から引かれて、定期券自体は自分
　　で解約する場合もあります。


２．退職時会社から貰うもの

　　雇用保険被保険者証
　　離職票
　　年金手帳
　　源泉徴収票（２種類）
　　社会保険任意継続申し込み書

　　※注意事項

　　　離職票はあとで郵送になる場合がありますが、その後の手続きに必須の
　　　ため急いでもらうように言った方がいいです。
　　　社会保険任意継続をする人（次項を参照）は申し込み書を書いて会社経
　　　由で加入している健康保険組合に提出します。これも急ぎましょう（理
　　　由は次項参照）
　　　各種振り込みの手続きを行うので銀行届け出印も必要な場合が多いです。


３．その後の手続き（早く処理した方がいい順に書いてます）

（１）医療保険の変更（怪我や病気は待ってくれません）

　　　健康保険証は退職時に会社に返してしまうのでその後は「社会保険の任
　　　意継続」か「国民健康保険」に変更する必要があります。

　　　※社会保険の任意継続と国民健康保険のどちらが得か

　　　　国民健康保険は前年の収入により、任意継続は在職していたときの給
　　　　与額から計算されます。自分の場合任意継続の方が国民健康保険の半
　　　　額ぐらいで済みました。（差額は年数十万円）ある程度収入があった
　　　　人の場合圧倒的に任意継続の方が安いのでその方がいいと思います。
　　　　無職になって１年以上経過したら国民健康保険に切り替えましょう（笑）

　　　　差額が気になる方は国民健康保険は地元の国民健康保険事務所、任意
　　　　継続の場合は会社の総務に聞いてみれば分かります。

　　　※手続きの早急性

　　　　いつ怪我や病気になるか分からないのでまずこれを一番最初にやった
　　　　方がいいと思います。また任意継続は退職後２０日以内に「継続依頼
　　　　〜金額の振り込み」を行わないと資格を無くしてしまいます。注意し
　　　　てください。

　　　○必要な書類及び処理してもらう場所

　　　　＜国民健康保険の場合＞
　　　　　
　　　　（書類）
　　　　　住民票
　　　　　保険料２ヶ月分

　　　　（場所）
　　　　　在住の社会保険事務所

　　　　＜社会保険任意継続の場合＞
　　　　　
　　　　（書類）
　　　　　社会保険任意継続申し込み書

　　　　（場所）
　　　　　自分の会社の所属する健康保険組合


（２）雇用保険の受給（やはり欲しいですよネ）

　　　いわゆる失業保険です。自己都合は最初の手続きから４ヶ月後、会社都
　　　合なら最初の手続きから１ヶ月後から受給されます。

　　　※手続きの早急性

　　　　最初にハローワークに行って手続きを行った日から計算されますので
　　　　なるべく早く行った方が失業手当をもらえる日が早くなります（期間
　　　　は変わりませんが）
　　　　その後は「説明会」やら「認定日」やらで仕事探し以外でも月１回は
　　　　通うこととなります。

　　　○必要な書類及び場所

　　　　（書類）
　　　　　雇用保険被保険者証
　　　　　離職票
　　　　　身分証明書（運転免許証など）
　　　　　写真
　　　　　銀行届け出印

　　　　（場所）
　　　　　在住のハローワーク


（３）年金の変更（国民の義務ということで）

　　　在職時は給料から厚生年金を引き落とされていましたが無職になったら
　　　自前で国民年金を払う必要があります。

　　　○必要な書類及び場所

　　　　（書類）
　　　　　年金手帳
　　　　　離職票（無いと１週間ほど待たされます）

　　　　（場所）
　　　　　在住の役場


とこんな感じです。あなたのお役に立てればいいカモ〜(^_^;)